2024 پہلی ششماہی کا خلاصہ اور دوسرا نصف منصوبہ اجلاس

جولائی میں، ہم نے سالانہ پلان کے مطابق سال کی پہلی ششماہی کے اہداف کو مکمل طور پر مکمل کیا، جس سے یہ بھی ظاہر ہوتا ہے کہ سال کی دوسری ششماہی میں کمپنی کی ترقی ہموار ہوگی۔ ہم نے چنگھے ٹی ہاؤس میں ایک منفرد میٹنگ کا انعقاد کیا، جو نہ صرف روایتی ثقافت کو خراج تحسین پیش کرتا ہے بلکہ جدید میٹنگ فارمز میں بھی ایک اختراعی کوشش ہے۔ یہاں کوئی ٹھنڈا میٹنگ روم نہیں ہے، صرف گرم روشنیاں، خوبصورت چائے کی خوشبو، اور کاموں کی ترسیل کو مکمل کرنے اور مستقبل میں ایک ساتھ ترقی کرنے کی خواہش ہے۔

1. مقام کی تیاری

ثقافت

کارپوریٹ کلچر دیوار پر لٹکا ہوا نعرہ نہیں ہے، اور نہ ہی یہ کوئی ایسی چیز ہے جس کا ہم نعرہ لگاتے ہیں، بلکہ دل سے یقین اور ہمارے ہر کام کا حصہ ہے۔ میٹنگ کا آغاز ہو، "کارپوریٹ کلچر" کا پڑھنا ہو یا وارم اپ ڈانس، ہم ہمیشہ جذبہ اور جاندار ہوتے ہیں۔

3. افتتاحی ریمارکس

چیئرمین یو یونگلی نے اجلاس کے آغاز پر افتتاحی تقریر کی۔ انہوں نے کہا کہ کامیابی کبھی بھی راتوں رات حاصل نہیں ہوتی بلکہ اس کے لیے ہر چیز کو احتیاط اور اچھی طرح سے کرنے، جدت طرازی کے ذریعے کمال حاصل کرنے اور پیچیدہ کاریگری کے ذریعے کامیابیاں حاصل کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔

4. محکمہ کی رپورٹ

ہم نے بہت سے مشکل کاموں کو پورا کرنے کے لیے مل کر کام کیا ہے، اور ہم نے مل کر کئی مشکل جدوجہد کا تجربہ کیا ہے۔ طاقت اتحاد اور تعاون میں جمع ہوتی ہے، اور مشترکہ ذمہ داری میں کام کرتی ہے۔ ہر پروجیکٹ کے لیے، تمام محکمے ایک دوسرے کے ساتھ تعاون اور تعاون کے لیے مل کر کام کرتے ہیں، اور مل کر آپ، میری اور MUTAI کی کہانی لکھتے ہیں۔

5. میٹنگ کا خلاصہ

میٹنگ کے آخری مرحلے پر، کمپنی کے ڈپٹی جنرل مینیجر Hao Shuting نے کم وولٹیج الیکٹریکل انڈسٹری کی ترقی، کمپنی کی حکمت عملی، ٹیم کی تعمیر، وغیرہ کے پہلوؤں کا خلاصہ کیا اور پوری ٹیم میں نئی ​​جان ڈالتے ہوئے بات کی۔ اس نے کمپنی کی ہر ٹیم کا بہت زیادہ جائزہ لیا۔ جنرل مینیجر ہاؤ کی تقریر نے ٹیم کے ارکان کی گرمجوشی سے تالیاں اور گونج حاصل کی۔
ٹیم کے اراکین نے اس بات کا اظہار کیا ہے کہ وہ اپنے آپ کو زیادہ جوش اور زیادہ عملی رویہ کے ساتھ کام کرنے کے لیے وقف کریں گے، اور کمپنی کی ترقی میں اپنی طاقت کا حصہ ڈالیں گے۔ ہمیں پختہ یقین ہے کہ سب کی مشترکہ کوششوں سے کمپنی مزید شاندار کل کا آغاز کرے گی۔